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kazu
2022年8月11日読了時間: 5分
就学時健康診断は、学校行事ではない
教員の働き方改善・改革案25 的を絞る 会議の時間が長くてイライラすることはありませんか? 共通理解という名の下に、伝え合いに終始し、自分が知ってもあまり関係ないと感じるときにそれが起きます。 しかし、教育上大切と言われては、参加をしないわけにはいきません。...
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kazu
2022年8月2日読了時間: 3分
職員会議をなくしたら
教員の働き方改善・改革案24 的を絞る 会議の時間が長くてイライラすることはありませんか? 共通理解という名の下に、伝え合いに終始し、自分が知ってもあまり関係ないと感じるときにそれが起きます。 しかし、教育上大切と言われては、参加をしないわけにはいきません。...
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kazu
2022年8月1日読了時間: 5分
特別支援教育情報交換会を考える
教員の働き方改善・改革案23 的を絞る 会議の時間が長くてイライラすることはありませんか? 共通理解という名の下に、伝え合いに終始し、自分が知ってもあまり関係ないと感じるときにそれが起きます。 しかし、教育上大切と言われては、参加をしないわけにはいきません。...
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kazu
2022年7月31日読了時間: 4分
個人面談のすっぽかしへの対応
教員の働き方改善・改革案22 なかなか改革ができないのは 教員の業務を減らさなくてはいけないことは分かっています。 改革案のいくつかは「もっともだ。」と思われているのではないでしょうか。 でも、なかなか改革ができません。それをするためのエネルギーがいるのです。それを提案する...
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kazu
2022年7月27日読了時間: 2分
冬休みの置き勉は、教員の働き方改革になるのか
教員の働き方改善・改革案20 なかなか改革ができないのは 教員の業務を減らさなくてはいけないことは分かっています。 改革案のいくつかは「もっともだ。」と思われているのではないでしょうか。 でも、なかなか改革ができません。それをするためのエネルギーがいるのです。それを提案する...
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kazu
2022年7月27日読了時間: 7分
置き勉は、教員の働き方改革になるのか
教員の働き方改善・改革案19 なかなか改革ができないのは 教員の業務を減らさなくてはいけないことは分かっています。 改革案のいくつかは「もっともだ。」と思われているのではないでしょうか。 でも、なかなか改革ができません。それをするためのエネルギーがいるのです。それを提案する...
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kazu
2022年7月25日読了時間: 5分
宿題の出し方と点検における改革
教員の働き方改善・改革案18 今こそ行動を起こすとき 「お客様は神様です。」という言葉があります。 教員にとっては、お客様は差し詰め「児童」なのかもしれません。 しかし、教員がいなければ神様も困るでしょう。教員が健康で、心豊かな生活を送ることができてこそ児童も生きるのです。...
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kazu
2022年7月23日読了時間: 5分
教室の掲示物を見直しましょう
教員の働き方改善・改革案16 今こそ行動を起こすとき 「お客様は神様です。」という言葉があります。 教員にとっては、お客様は差し詰め「児童」なのかもしれません。 しかし、教員がいなければ神様も困るでしょう。教員が健康で、心豊かな生活を送ることができてこそ児童も生きるのです。...
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kazu
2022年7月21日読了時間: 4分
通知表の「行動の記録」の評価における改革(その2)
教員の働き方改善・改革案15 問題意識から解決策へ 問いをもち、自ら解決しようとする児童を育てることが求められています。 教員も働き方についてまず問題意識をもち、声を上げるようになってきました。 しかし、単に早く帰れでは、何ら解決になりません。業務が多すぎるのです。...
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kazu
2022年7月21日読了時間: 4分
通知表の「行動の記録」の評価における改革(その1)
教員の働き方改善・改革案15 問題意識から解決策へ 問いをもち、自ら解決しようとする児童を育てることが求められています。 教員も働き方についてまず問題意識をもち、声を上げるようになってきました。 しかし、単に早く帰れでは、何ら解決になりません。業務が多すぎるのです。...
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kazu
2022年7月17日読了時間: 2分
PCに児童名を登録して事務作業UP
教員の働き方改善・改革案13 問題意識から解決策へ 問いをもち、自ら解決しようとする児童を育てることが求められています。 教員も働き方についてまず問題意識をもち、声を上げるようになってきました。 しかし、単に早く帰れでは、何ら解決になりません。業務が多すぎるのです。...
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kazu
2022年7月16日読了時間: 3分
全校朝会は校内テレビで
教員の働き方改善・改革案12 児童のために 「児童のために」という言葉は、教員にとって究極の使命です。 このことをなくして教育の発展はないと思います。 しかし、時間は限られています。あなたが倒れたら困る人がたくさんいます。...
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kazu
2022年7月14日読了時間: 8分
宿泊行事でできる教員の働き方改革
教員の働き方改善・改革案11 児童のために 「児童のために」という言葉は、教員にとって究極の使命です。 このことをなくして教育の発展はないと思います。 しかし、時間は限られています。あなたが倒れたら困る人がたくさんいます。...
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kazu
2022年7月12日読了時間: 4分
学校からプールが消える?
教員の働き方改善・改革案10 児童のために 「児童のために」という言葉は、教員にとって究極の使命です。 このことをなくして教育の発展はないと思います。 しかし、時間は限られています。あなたが倒れたら困る人がたくさんいます。...
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kazu
2022年7月11日読了時間: 4分
算数少人数指導のグループ分け
教員の働き方改善・改革案9 不易と流行 教育はこれまでに何度となく変わってきました。例えば、詰め込み教育からゆとり教育、そして、学力低下によるゆとり教育の見直しなどです。それらの流行のたびに教員は翻弄されてきました。 しかし、児童のために働き、感謝され、成長をともに喜び合う...
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kazu
2022年7月10日読了時間: 4分
研究授業にまつわる事務作業の軽減
教員の働き方改善・改革案8 不易と流行 教育はこれまでに何度となく変わってきました。例えば、詰め込み教育からゆとり教育、そして、学力低下によるゆとり教育の見直しなどです。それらの流行のたびに教員は翻弄されてきました。 しかし、児童のために働き、感謝され、成長をともに喜び合う...
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kazu
2022年7月10日読了時間: 4分
職員朝会から職員夕会へ
教員の働き方改善・改革案7 不易と流行 教育はこれまでに何度となく変わってきました。例えば、詰め込み教育からゆとり教育、そして、学力低下によるゆとり教育の見直しなどです。それらの流行のたびに教員は翻弄されてきました。 しかし、児童のために働き、感謝され、成長をともに喜び合う...
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kazu
2022年7月8日読了時間: 5分
週案でできる教員の働き方改革
教員の働き方改善・改革案6 みんなで考え、みんなで実行する 教員の働き方改善・改革は、一人で実行しても微々たるものです。しかし、みんなで考え、みんなで実行しようと決意することで実現します。 国、地方自治体、教育委員会、業者、校長、教員がそれぞれ取り組んではいるものの、一丸と...
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kazu
2022年7月5日読了時間: 7分
体力テストの改善・改革
教員の働き方改善・改革案5 みんなで考え、みんなで実行する 教員の働き方改善・改革は、一人で実行しても微々たるものです。しかし、みんなで考え、みんなで実行しようと決意することで実現します。 国、地方自治体、教育委員会、業者、校長、教員がそれぞれ取り組んではいるものの、一丸と...
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